Et le destin? […] J’ai l’habitude de répondre que, pour l’homme, le destin est comme le vent pour un voilier. Celui qui est à la barre ne peut décider d’où souffle le vent, ni avec quelle force, mais il peut orienter sa propre voile. Et cela fait parfois une sacrée différence.
Amin Maalouf
Mobilité Internationale, vécus interculturels…
Nouveau départ, nouveau lieu ? Ou bien pas si nouveau que ça ? En tous les cas, vous avez toujours l’impression de ne pas vous être fait à cette ville, ce pays, cette culture ? Pleins de repères ne sont plus là, « ça marche différemment ici ».
Que ce soit au travail, dans les activités quotidiennes, les études, les relations, vivre & agir avec d’autres cultures peut aussi faire émerger des questionnements, des perspectives, réveillés au contact de la différence et des processus de découverte et d’adaptation.
En même temps, cette « transculturalité » est une opportunité privilégiée pour mieux vous connaître et vous rapprocher de vous-même.
Le bien-être interculturel concerne aussi cette partie plus cachée, qui s’éveille par l’expérience de la différence et du changement.
Identités multiples, bi/pluriculturel(le)s …
Nous proposons des séances individuelles qui intègrent le prisme interculturel ainsi que les cultures qui vous entourent et/ou qui font partie de votre identité.
Cette approche permet de coupler les outils classiques de coaching aux connaissances interculturelles pour créer un accompagnement ciblé.
Vous êtes curieux mais pas certain que d’avoir besoin d’un coaching par rapport aux cultures ?
Alors la formation-atelier « Entre-Cultures, fondements & pratiques » vous apportera des réponses et un cadre théorique qui vous facilitera la vie !
Les séances d’InterVisions, un moment d’échange encadré, peuvent également vous intéresser. Vous trouverez plus d’informations en cliquant sur ce lien.
Comment nous procédons ?
I – Analyse de la situation et des objectifs lors d’un premier 1er entretien – comprendre ce que vous cherchez à atteindre avec ce coaching, votre contexte et vos objectifs. Il est également se mettre d’accord sur une date pour la 1ère séance.
II – Proposition – tarifs, date pour une 1ère séance.
III – Processus de coaching :
III.a. Lors de la 1ère séance nous déterminons ensemble le type programme de coaching qui vous convient le mieux, et, au niveau plus pratique, la récurrence, la durée et le nombre de séances…
III.b La dernière séance permet de réaliser une rétrospective de ce qui a été développé et obtenu avec ce coaching et une analyse prospective de votre avenir en lien avec ce qui a été travaillé au cours des séances, avec la possibilité d’établir une sorte de suivi.
IV – Évaluation.
Le Coaching Interculturel proposé par Pro InterCultura permet de traiter, d’être éclairé.e et soutenu.e.s avec efficacité et bienveillance, tenant compte des spécificités et rythmes propres des mobilités internationales et des vécus interculturels. Nous proposons une méthodologie prouvée, adaptée aux contextes transnationaux.
Notre approche est globale, « body & mind », et inter-disciplinaire, faisant appel à nos spécialistes expérimentés et connaisseurs de l’international & de l’interculturel, de l’accompagnement et du coaching, voire de certains métiers internationaux comme la diplomatie et le management.
Ensemble avec votre accompagnateur, vous co-travaillez à la construction de la réussite de votre expérience internationale et interculturelle, et tout particulièrement à votre bien-être.