« Diverse teams are smarter « : estamos totalmente de acuerdo con esta afirmación que resume la ventaja de aquellos equipos y organizaciones que saben sacar el máximo partido de su diversidad.
Los entornos multiculturales nos ponen en contacto con formas y visiones diferentes de hacer las cosas: comunicar, dirigir, liderar, vender, negociar, organizar, planificar… e incluso el valor que se da al trabajo.
Se trata de comprender la diversidad existente, capitalizarla, aprender a trabajar con ella e integrarla en la gobernanza de las organizaciones.
Esto último facilita el bienestar y la eficacia de los equipos y organismos, de la misma forma que atrae y fideliza tanto a talentos como a clientes.
Para lograrlo, ofrecemos servicios de sensibilización y formación, consultoría y asesoramiento, entorno a temas como el management y el liderazgo interculturales, la adaptación y la integración, la comunicación con socios y clientes internacionales, etc.
¿ Cómo procedemos ?
Nuestra propuesta se elabora con un diagnóstico intercultural y cuestionarios a partir de los cuales definimos con el cliente un plan de acción que responda a sus objetivos y necesidades.
Los servicios ofrecidos por Pro InterCultura permiten procesar, entender y desarrollar las competencias necesarias para incluir y capitalizar la diversidad en la práctica. Todo ello con una metodología adaptada a contextos internacionales y mejorada desde que empezamos a usarla en los años 90′.
Las propuestas se construyen alrededor de diferentes niveles que van desde :
- Ofrecer un cuadro teórico y practico sobre los entresijos propios a las experiencias interculturales internacionales,
- Identificar y desarrollar las competencias y habilidades necesarias,
- integrarlo en las practicas de las organizaciones, por ejemplo, a nivel de la gobernanza y planes estratégicos.
Nuestro enfoque es global e interdisciplinar, y se apoya en nuestra extensiva red de especialistas de las cuestiones internacionales e interculturales, asesores, formadores, coachs y de otros ámbitos internacionales como la diplomacia y la gestión de empresa.